江苏法院新时代党建工作与“第一要务”同频共

日期:2019-04-15 03:31

    党建工作“落实年”。徐州法院以突出问题集中整治活动破题,扎实开展党建工作“落实年”活动,全面推进思想政治建设,坚持各类人员、各类组织、各个环节“全覆盖”,紧密与服务大局结合起来,与深化司法改革结合起来,与建立长效机制结合起来。

    针对难点,搭建舞台,思想政治工作架入新载体才有影响力

    思想政治工作与时俱进,要求在工作中不断更新活动内容,不断调整工作方法。江苏各地法院在工作中不断地研究、探索、总结,发现新情况,应对新问题,适应新形势。

    “红色课堂”。镇江市润州区人民法院创新“红色课堂”党建品牌:创建网络信息平台,打造“红色课堂”数字化; 建设党员短信服务平台,打造“红色课堂”便捷化;创建户外实践平台,打造“红色课堂”基地化;推行“四服务”工程,打造“红色课堂”实践化。

    “行走的天平”。南京六合区人民法院在打造多元化解的“行走的天平”品牌中,党员干警全院参加,在辖区学校、社区、企业等创建32家“法官工作室”,设立巡回法庭27个,选聘并指导全区387名特邀调解员参与调处纠纷。

    “人不率则不从,身不先则不信。”唯有各级法院党组班子成员素质高、能力强、品德好,方可以上率下、示范全院,形成风气、聚集能量。

    “法官村长”。东台市人民法院党组选派思想好、业务强、作风硬的60名年轻法官担任17个镇区60个重要村居担任编外村长,实行“每日定期联系、每周定期走访、每月定期驻村”的工作模式。